בלוג - מאמרים וחדשות
כאן מופיעים המאמרים, ההודעות, השיחות, הרעיונות… בקיצור – כל החלק המשתנה.
בתוך המאמרים, על חלק מהתמונות ניתן להקליק לצפיה בצבע המקורי או בהגדלה. בעיקר אמנות, אבל גם אינפוגרפיקה, תרשימים או תמונות של אישים.
כנסו, קראו, הגיבו וחלקו איתי את מחשבותיכם, שתפו את מי שלדעתכם זה יכול לעניין אותם; הציעו הצעות, שאלו שאלות, שילחו לי מאמרים משלכם – בקיצור, מה שתרצו. ותהנו!
ברכת פסח אישית
11 באפריל 2014
אין תגובות
שלום רב לכולכם. אני רוצה לאחל לכולכם חג אביב שמח. לאחל לכולכם שהחג יהיה מלא משמעות, כפי שאמור להיות פסח: משמעות של התחדשות, של שבירת האוטומטים, של צמיחה אישית ותובנות חדשות.
רוחב פס ואגו
29 במרץ 2014
אין תגובות
בשבוע שעבר, בעקבות דיון בשאלה עליה עבדנו בקורס להנדסת איכות כהכנה לקראת מבחן ICQE, נשאלתי על ידי תלמיד שלי האם אני באמת מאמינה כי לא כל ידע יכול תמיד לעזור. אמרתי שאכן כך הוא הדבר, ושאני יודעת כי לפעמים, ידע מסוים לא רק שלא יכול לעזור, אלא אף יכול להזיק.…
נעלי הזכוכית של סינדרלה וכוחן של מילים
6 במרץ 2014
אין תגובות
הדיון של היום מוצג מעט שונה מהרגיל. אני רוצה לדבר על החשיבות של מילים בחיינו, למרות שרובנו אינם מייחסים להן כל חשיבות בדרך כלל. לא זו בלבד, רובנו לא נותנים כל מחשבה כלל למילים בהן אנו משתמשים מדי יום, וחושבים ששימוש במילים אחרות הוא סמנטיקה בלבד.
על מוטיבציה, העצמה, קין והבל
23 בפברואר 2014
אין תגובות
לאחרונה יצא לי להשתתף בדיון מעניין ביותר ברשת לינקדאין (LinkedIn) בנושא העצמה של עובדים. הדיון התקיים באחת הקבוצות בהן אני חברה, ונושאו היה שיתוף של אחד ממנהלי האיכות של המאמצים שלו להעצים את העובדים, כאשר ההנהלה, וליתר דיוק, ההנהלה המורחבת, אינה בעניין כל כך.
מכסות, נחשים ועמוד השדרה
31 בינואר 2014
אין תגובות
לפני יותר מ-50 שנה ניסח דר' וו.אדוורדס דמינג את 14 העקרונות המפורסמים שלו, שנלמדים מאז בכל קורס להבטחת איכות. היום אני רוצה לדבר על העקרון ה-11 מתוך 14 העקרונות של דמינג: "ביטול מכסות נומריות עבור כח האדם ויעדים נומריים עבור המנהלים".
על פטישים, חלל, חתולים וחיות אחרות
20 בינואר 2014
אין תגובות
נו טוב, מה אגיד לכם? זה מתקשר באופן ישיר לתהליך פתרון בעיות: כל ה"פתרונות" האלה הם פתרונות של אנשים להם פטיש בלבד. הם כולם נראו ל"פותריהם" כמו מסמרים, מרוב שהם לא היו מסוגלים לראות את התמונה המלאה.בכל אינסוף הדוגמאות, ואתם מוזמנים לראות אותן סביבכם בכל מקום, מציבים את הבעיה מתוך…
הגודל קובע
22 בדצמבר 2013
2 תגובות
הגודל קובע 22 בדצמבר 2013 לא מזמן חגגנו את חג החנוכה, ובמסיבת החנוכה בבית הספר של בני ביימו והציגו כמה בנות את השיר הישן והאהוב “מעשה בלביבות”. השיר הזה תמיד מזכיר לי את כל האנשים העוסקים בניהול “מיקרו” (והם מזכירים לי תמיד את חנה זלדה). מעשה בלביבה מתוך הדיסק “שירי…
פירמידות ועקיפת סמכות
7 בדצמבר 2013
אין תגובות
כשהיינו בצבא, למדו אותנו שעקיפת סמכות היא עבירה. ועל עבירות בצבא נשפטים, והתוצאות... מאוד לא נעימות. עבור מבצע העבירה.
ימי כיף בשילוב סדנאות העצמה
3 בדצמבר 2013
אין תגובות
הדרך הטובה ביותר להוציא את המאבק מהבטחת האיכות היא על ידי שינוי הגישה שלנו, העצמת אנשים, במקום הקטנתם. שיתוף פעולה, במקום תחרות והכתבה. אבל האם הארגון שלכם מוכן לשינוי הזה? האם השינוי התחיל בכם אך טרם התחיל מחלחל להנהלה הרחבה? מה שאתם ודאי עושים גם ככה, הוא ימי כיף וגיבושים מחלקתיים…
האם אתם בכושר טוב?
1 בדצמבר 2013
אין תגובות
בואו נדבר קצת על כושר. אל תבהלו, לא נדבר על הכושר האישי שלכם, שאגב, אני בטוחה שהוא יוצא מן הכלל. נדבר על הכושר של התהליכים שלכם. אם כי, יש כאלה שזה מפחיד אותם הרבה יותר. אבל אני מוצאת שמושגים שיכולים להראות מסובכים ומפחידים הופכים להיות פשוטים וברורים ביותר, אם רק…
פוסט זה זמין גם ב:
English