תהליך זה דורש מוכנות ובשלות של הארגון והתחייבות ארוכת טווח. לא ניתן לעשות זאת בזבנג וגמרנו. זהו תהליך ארוך, החודר לכל רמה של ארגון, על כן הוא מצריך מוכנות לשינוי בכל רמות הארגון, ולא רק ציפייה לשיפור של המפעילים. 

יתרה מכך, ככל שיוכר השינוי בדרגים הגבוהים, הדבר יהווה טריגר לשינוי מהיר וחלק הרבה יותר ברמות הארגוניות הנמוכות יותר, ובתוצאות המוחשיות בשטח.

ועם כל זאת, פירותיו רבים מספור ויוכרו בכל פעולה ופעולה, באווירה, בתרבות הארגונית וברווחי החברה.