בחרו את המסלול המתאים לכם:
וצרו קשר לקביעת פגישה בלתי מחייבת אצלכם בארגון.
לאחרונה יצא לי להשתתף בדיון מעניין ביותר ברשת לינקדאין (LinkedIn) בנושא העצמה של עובדים. הדיון התקיים באחת הקבוצות בהן אני חברה, ונושאו היה שיתוף של אחד ממנהלי האיכות של המאמצים שלו להעצים את העובדים, כאשר ההנהלה, וליתר דיוק, ההנהלה המורחבת, אינה בעניין כל כך.
רובכם מכירים את התחושה המתלווה לעבודתו של מהנדס/מנהל/איש איכות במרבית הארגונים: כל כך הרבה מאמץ, המאבק מול התנגדות, ואז פרק זמן קצר ללא התערבות ישירה שלכם – והכל יורד לטמיון, כאילו לא נעשה כלל.
2023 – 2014 © "מעוף דבורה" כל הזכויות שמורות על כל הטקסט וכל מה שלא צוין אחרת.
האתר עוצב ונבנה על ידי "מעוף דבורה" ומופעל על פלטפורמה של וורדפרס.
